Über Pébéo

DIE WERTE VON PEBEO

UNSERE MISSION

In den Farben zu kreieren und zu innovieren, um künstlerische Praktiken einer möglichst großen Anzahl von Menschen zugänglich zu machen und so die Entwicklung und Kreativität des Einzelnen zu fördern.

UNSERE WERTE

Qualität: Unsere hochwertigen Produkte sind das Erbe der Fähigkeiten und der Arbeit unserer Mitarbeiter über fünf Generationen.

Engagement: Eine 100-jährige Geschichte kann nicht ohne Engagement und Leidenschaft geschrieben werden.

Innovation und nachhaltige Entwicklung: Seit 100 Jahren steht die Innovation als Katalysator für die Entwicklung des Unternehmens im Mittelpunkt. Unser Ansatz des kontinuierlichen Fortschritts integriert den Gedanken der nachhaltigen Entwicklung in alle Aktivitäten des Unternehmens.

Know-how: Unser angestammtes und ständig aktualisiertes Know-how wird seit mehr als 10 Jahren mit dem Label „Entreprise du patrimoine vivant“ ausgezeichnet, eine Auszeichnung, die das französische Ministerium für Wirtschaft und Finanzen an Unternehmen mit besonderem handwerklichen und industriellen Know-how verleiht.

Internationalisierung: Pébéo exportiert seine Produkte in die ganze Welt. Mit dem Wachstum ging auch die Internationalisierung einher.

Qualitätspolitik

Seit mehr als 100 Jahren hat sich PÉBÉO zur Aufgabe gemacht, Farben zu kreieren und zu erneuern, um künstlerische Praktiken einer möglichst großen Anzahl von Menschen zugänglich zu machen und so die Entfaltung und Kreativität des Einzelnen zu fördern. Um diese Mission zu leiten, stützt sich PÉBÉO auf starke Werte, die in Arbeitsgruppen im französischen Gémenos, in China und in den USA validiert wurden, nämlich: Engagement, Internationalisierung, Know-how, Innovation, nachhaltige Entwicklung und Qualität. Diese Werte sind seit jeher Teil der DNA von PÉBÉO und ermöglichen es uns, Ziele zu setzen, uns in unseren Märkten zu positionieren, uns vom Wettbewerb abzuheben und täglich die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Zu diesem Zweck verpflichte ich mich als PDG (Präsident und Geschäftsführer) von PÉBÉO zu Folgendem:

Erfüllung der Anforderungen relevanter Interessengruppen sowie der für unsere Produkte geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen.

Bereitstellung der notwendigen Ressourcen für den Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems (QMS) nach der Norm ISO 9001 Version 2015 mit dem Ziel der Zertifizierung Anfang 2021.

Bereitstellung der notwendigen Ressourcen, um die mit den vier strategischen Hauptachsen der Qualitätspolitik verbundenen Ziele zu erreichen:

o Qualität: Konsolidierung und Weiterentwicklung unserer Errungenschaften durch den kontinuierlichen Verbesserungsprozess und Reduzierung der Kosten für Nicht-Qualität

o Digital :Um unsere interne und externe Kommunikation (Vertrieb und Verbraucher) effizienter zu gestalten, implementieren und pflegen wir geeignete digitale Tools

o International : Erschließung aufstrebender Märkte, insbesondere in Afrika und Asien

o Innovation : Stärkung der Innovation durch die digitale Plattform

Diese strategischen Achsen bilden die Grundlage unseres QMS und werden in messbare operative Ziele heruntergebrochen. Diese Ziele werden jährlich überprüft, um sicherzustellen, dass unser Qualitätsmanagementsystem effektiv und relevant ist und auf unsere Strategie abgestimmt ist.

Die Erlangung der ISO 9001-Zertifizierung, das reibungslose Funktionieren unseres QMS und das Erreichen unserer Ziele sind natürlich nur auf der Grundlage der Unterstützung und des Beitrags jedes einzelnen Mitarbeiters des Unternehmens denkbar.

Der Erfolg dieses kontinuierlichen Verbesserungsprozesses ist eine Voraussetzung für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Ich zähle auf Ihre Unterstützung bei diesem Prozess.

Éric CHAVEAU

Soziale und ökologische Verantwortung

PEBEO stellt die nachhaltige Entwicklung in den Mittelpunkt seiner Tätigkeit. Unser Bestreben ist es, wirtschaftliche, soziale und ökologische Leistungen miteinander zu verbinden.

CSR-Engagements in unserem Beruf

Wir verpflichten uns, unsere gesellschaftliche und ökologische Verantwortung als Farbenhersteller wahrzunehmen, indem wir die für unsere Produkte geltenden Vorschriften verstehen und einhalten sowie ökologisch vorteilhafte Lösungen fördern.

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INDEX GLEICHHEIT MANN-FRAU

Bei Pébéo beträgt der Gesamt-Gleichstellungsindex der Geschlechter auf Grundlage der Daten von 2022 92 von 100 (gegenüber 81 im letzten Jahr) und unterteilt sich nach folgenden Indikatoren:

Gehaltsunterschiedsindikator: 37 von 40

Indikator für die Differenz der individuellen Erhöhungsrate: 35 von 35

Indikator für die Rückkehr nach dem Mutterschaftsurlaub: 15 von 15

Indikator für hohe Vergütungen: 5 von 10